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发展空间: 为员工搭建管理和专业的多样化的职业发展空间
（1）管理通道：新员工—主管—处长—部长—总裁助理及以上（公司领导）
（2）专业通道：新员工—初级—中级—高级—专家—资深专家
（3）竞争上岗：当公司某个部门有重要岗位空缺，公司所有员工都有机会参与竞争上岗。

福利: 1.公司为所有员工提供工装及相关劳动保护用品。
2.公司依据上级规定为员工提供各种津贴及补贴。
3.公司每月为大学生发放学历补助。
4.公司为员工的生日提供生日祝福。

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